दुनिया की दिग्गज चिप निर्माता कंपनी Nvidia में बड़ा नेतृत्व परिवर्तन हुआ है। कंपनी के संस्थापक और CEO जेनसन हुआंग ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। निजी संबंधों को लेकर सामने आए आरोपों के बीच बुधवार देर रात बोर्ड की बैठक हुई, जिसमें उन्हें पद छोड़ना पड़ा। ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, इस्तीफे से पहले हुआंग मानसिक रूप से काफी निराश थे। उन्होंने कथित तौर पर खुद को ‘बहुत घटिया इंसान’ तक कहा था।
रिपोर्ट के मुताबिक, कई सप्ताह तक आरोपों का खंडन करने और पद पर बने रहने की कोशिश के बाद बुधवार रात हुआंग ने हार मान ली। इस दौरान उनके काम करने के तरीके में भी बदलाव दिखाई देने लगा था। पहले वह कंपनी के फैसलों और गतिविधियों पर बारीकी से नजर रखते थे, लेकिन अब उनका रवैया पहले जैसा नहीं रह गया था।
इस्तीफे से पहले जेनसन हुआंग ने खुद को क्यों कहा ‘बहुत घटिया इंसान’?
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट में घटनाक्रम से जुड़े लोगों के हवाले से बताया गया है कि हाल के दिनों में जेनसन हुआंग अपने बारे में काफी कठोर बातें कह रहे थे। उन्होंने कथित तौर पर खुद को ‘बहुत घटिया इंसान’ बताया। रिपोर्ट के अनुसार, अब उन्हें अपने भविष्य की ज्यादा चिंता नहीं थी।
हुआंग की सबसे बड़ी चिंता अपनी पत्नी को लेकर थी। इसके अलावा वह नहीं चाहते थे कि सार्वजनिक रूप से उनसे जोड़ी जा रही महिलाओं की जिंदगी भी इन आरोपों की वजह से प्रभावित हो।
दो महिलाओं के साथ संबंधों के आरोपों से बढ़ा विवाद
अक्तूबर के आखिर में जेनसन हुआंग के चीन की कथित जासूस एलिस हुआंग के साथ करीबी संबंधों को लेकर खबरें सामने आई थीं। शुरुआत में Nvidia के बोर्ड ने इन खबरों पर कोई सार्वजनिक प्रतिक्रिया नहीं दी थी। बोर्ड में कंपनी से लंबे समय से जुड़े निवेशक, कारोबारी साझेदार और हुआंग के करीबी लोग शामिल थे।
हुआंग ने अपने दोस्तों और सहयोगियों से कहा था कि उन्होंने अपनी पत्नी के साथ बेवफाई नहीं की है। कंपनी के भीतर भी 2025 के आखिर से उनसे इस मामले में सवाल किए जा रहे थे।
CEO के तौर पर दिए गए अपने आखिरी इंटरव्यू में उन्होंने ब्लूमबर्ग से कहा था कि एलिस हुआंग के साथ उनके संबंध चीन के ग्राहकों और अधिकारियों के साथ सामान्य कारोबारी रिश्तों जैसे थे।
फाइनेंशियल टाइम्स की रिपोर्ट के बाद बढ़ी जांच
6 नवंबर को फाइनेंशियल टाइम्स की एक रिपोर्ट में अमेरिकी अधिकारियों के हवाले से दावा किया गया कि जेनसन हुआंग और एलिस हुआंग के बीच रोमांटिक संबंध थे। इसके बाद Nvidia के जनरल काउंसल टिम टेटर उनसे इस बारे में बात करने के लिए उनके घर पहुंचे।
रिपोर्ट के मुताबिक, इस बातचीत के दौरान हुआंग ने संबंधों की बात स्वीकार कर ली। इसके बाद बोर्ड के सचिव टिम टेटर ने निदेशकों से मामले में कार्रवाई करने को कहा।
अगले दिन बोर्ड ने आरोपों की जांच कराने का ऐलान किया। इस जांच की जिम्मेदारी प्रमुख कानूनी फर्म वॉचटेल, लिप्टन, रोसेन एंड काट्ज को सौंपी गई।
कर्मचारियों को ईमेल भेजकर हुआंग ने मांगी माफी
रविवार को जेनसन हुआंग ने कंपनी के सभी कर्मचारियों को ईमेल भेजा। इसमें उन्होंने विवाहेतर संबंध स्वीकार करते हुए अपने परिवार से माफी मांगी। साथ ही बोर्ड की जांच में पूरा सहयोग करने का भरोसा दिया।
इसी बीच बुधवार को न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट में दावा किया गया कि हुआंग के Nvidia की हेल्थकेयर उपाध्यक्ष किम्बर्ली पॉवेल के साथ भी विवाहेतर संबंध थे। इस रिपोर्ट के बाद बोर्ड ने तेजी से कदम उठाया।
बुधवार को निदेशकों की ऑनलाइन बैठक हुई, जो देर रात तक चली। ब्लूमबर्ग के मुताबिक, बैठक के अंत में हुआंग के सामने इस्तीफा देने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचा। इसके साथ ही कंपनी के साथ उनका संबंध पूरी तरह समाप्त हो गया।
कोलेट क्रेस को मिली अंतरिम CEO की जिम्मेदारी
जेनसन हुआंग के इस्तीफे के बाद गुरुवार सुबह Nvidia के बोर्ड ने कंपनी की मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) कोलेट क्रेस को अंतरिम CEO नियुक्त करने की घोषणा की।
क्रेस ने कर्मचारियों को ईमेल भेजकर कंपनी के भविष्य को लेकर भरोसा जताया। उन्होंने कहा कि उन्हें कंपनी, उसके कर्मचारियों, ग्राहकों और साझेदारों पर पूरा विश्वास है।
उन्होंने यह भी माना कि कंपनी के सामने मुश्किल दौर रहा है। इसके साथ ही कर्मचारियों के धैर्य, पेशेवर रवैये और समर्पण के लिए आभार जताया।
कोलेट क्रेस ने 18 नवंबर को कंपनी के सभी कर्मचारियों की बैठक बुलाने की बात कही है। इसके अगले दिन Nvidia अपने वित्तीय नतीजे जारी करेगी। वॉल स्ट्रीट के विश्लेषकों का अनुमान है कि कंपनी की तिमाही बिक्री में करीब दोगुनी वृद्धि दर्ज हो सकती है।
Nvidia के अगले CEO की रेस में कौन-कौन?
जेनसन हुआंग के इस्तीफे के बाद अब Nvidia के बोर्ड के सामने नए CEO की तलाश सबसे बड़ी चुनौती है। रिपोर्ट के मुताबिक, संभावित दावेदारों में एडवांस्ड माइक्रो डिवाइसेज (AMD) की CEO लिसा सु और आर्म होल्डिंग्स के CEO रेने हास के नाम शामिल हैं।
हुआंग Nvidia में सिर्फ CEO की भूमिका नहीं निभाते थे। वह कंपनी के तकनीकी विशेषज्ञ, प्रबंधक, मार्केटिंग प्रमुख, नीति निर्माता और सार्वजनिक चेहरे के तौर पर भी काम करते थे।
कंपनी ने उनके रहते पारंपरिक उत्तराधिकार योजना भी तैयार नहीं की थी। ऐसे में नए CEO के सामने केवल कंपनी का नेतृत्व संभालने की ही नहीं, बल्कि हुआंग की कई अलग-अलग जिम्मेदारियों को आगे बढ़ाने की चुनौती भी होगी।
